반응형 육아기10시출근제1 육아기 10시 출근제 지원 신설: 회사/근로자 조건과 신청(2026) 육아기 10시 출근제 지원 신설: 회사/근로자 조건과 신청(2026) 목차육아기 10시 출근제란? (10시에만 출근하는 제도 아님)근로자 조건(대상) 체크리스트회사(사업주) 조건: 어떤 회사가 받을 수 있나?지원 내용(회사에 들어오는 돈)신청 방법(회사/근로자 역할을 나눠서)준비 서류(회사 기준, 기본 세트)많이 하는 실수 TOP 5 (탈락 방지)자주 묻는 질문(FAQ) 대부분의 육아를 하는 부모들이 아침마다 하는 생각이 있는데요~ “아침 등교/등원 때문에 9시 출근이 너무 힘든데…… 10시 출근으로 조정할 수는 없을까?” 2026년부터 이런 육아 현실을 반영해, ‘육아기 10시 출근제’(하루 1시간 근로 시간 단축)를 자율 도입한 중소·중견기업 사업주에게 장려금을 주는 지원사업이 신설됐습니다. 핵심.. 2026. 1. 29. 이전 1 다음
